一、负责学院机构设置与调整。

二、负责学院中层干部的选拔、考核、培训、日常管理工作。

三、负责学院党员发展及党员教育管理工作。

四、负责学院基层党组织建设及党建品牌打造工作。

五、负责党费收缴、管理和党务年报的填报工作。

六、负责学院的综合考核工作。

七、负责各类各级岗位设置与聘用及合同管理工作，做好劳动合同及事业编制外用工管理。

八、负责学院师资队伍建设、人才招聘引进、人才项目选拔和申报等管理与服务工作。

九、负责校内教职工流动调配，办理教职工的离（退）休手续和辞职退职手续。

十、负责教职工各类职称申报、评审、聘任工作。

十一、负责教职工境内外培训进修的选拔和组织工作。

十二、负责教职工薪酬、福利管理，做好全校教职工的年度考核、评优、奖惩工作。

十三、负责教职工人事档案收集、归档和日常管理，负责人事信息的管理及统计资料的上报工作。

十四、完成学院和上级领导批办、交办的其他工作。