各党总支：

按照中组部和省委教育工委组织处的要求，在基层组织建设年中，每个基层党组织要从实际出发，至少建立一项务实管用制度。根据省委组织部有关要求，建立有关规章制度的重点主要围绕下列四个方面：

一是注重总结创争经验，上升固化制度规范。对创先争优活动中形成的有效做法进行总结提炼，以制度形式加以规范，促进公开承诺、上级点评、群众评议和书记接访、成员走访、定期反馈等做法规范化、长效化。

二是注重把握基层需求，研究制定制度规范。对下基层做群众工作时了解到的情况、反映上来的问题，认真进行研究，及时制定贴近基层需要、回应党员关切、顺应群众期盼的办法、措施、制度，把抓好整改落实与建章立制紧密结合起来。

三是注重创新行动载体，探索形成制度规范。对展示党组织和党员先进性有意义的党员示范岗、志愿服务、道德讲堂、群众工作站等载体，加强科学管理，通过有效的制度安排加以深化和拓展，形成常抓不懈的工作机制。

四是注重加强自身建设，梳理完善制度规范。对抓基层党组织自身建设有促进的制度规定进行梳理、修订、补充和完善，结合新任务新要求，在完善基层党务公开、落实“三会一课”，加强党员发展、党员教育管理和党内关怀等方面形成长效机制，提高基层党组织建设整体水平。

为深入总结创争经验，请各党总支从上述四个层面分别推荐1—2例本地、本校基层党组织务实管用制度优秀范例，于10月27日前报组织人事处（直接发电子邮箱cle808@163.com或通过QQ离线发送），我们将从中择优报送省委教育工委，并有省委教育工委精选形成全省学校基层党组织务实管用制度优秀范例汇编。

附件：基层党组织建立务实管用制度范例两则

组织人事处      

二Ｏ一二年十月二十三日